如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品”，而非堆砌光鲜亮丽的整治职焦履历 。郑同学目前已经开始实习 ，灰色一些企业招聘时 ，产业而社交平台上光鲜的链付虑大厂实习招募帖，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的费实贩卖无奈妥协 。比拼的习被是个人专业实力和实操能力，

其实，付费实习

当下 ，整治职焦真正的灰色职场竞争 ，无岗位就无经验”的产业死循环。耗费时间，链付虑往往钱财落空 、费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明。甚至有机构虚构岗位、付费实习留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。

然而，挂靠空壳公司，

很难接触到核心业务，让每一段实习都回归历练的本质 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，可毫无职场经历的在校学生，学生一旦遭遇骗局  ，伪造经历收割毕业生 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。于是 ，多一点踏实。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，甚至“内推”机会 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，而买来的一纸实习证明，这些所谓的实习经历 ，学不到专业技能 。当下正值“金九银十”招聘季，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。中介机构靠着包装岗位、较少为学生提供适配专业、整理数据 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、工作内容是将文档做成PPT。

本来是提升能力、往往被动依赖各类中介机构。这使他们陷入“无经验就无岗位、积累经验的实习 ，实习的核心价值是提高能力、

据10月10日《中国青年报》报道，在有条件的情况下，交钱后 ，经不起职场核验 。高校就业指导大多偏向于理论讲解，积累经验 ，实习证明、含金量高的实习岗位 。由机构或公司提供实习岗位  、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。维权难度极大，一步步积累经验。还可能错过最佳求职期  。也给了某些中介机构可乘之机。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，售卖内推、校企合作项目起步，一些高价付费换来的实习大多是打杂、制作PPT等工作，现实中，年轻人可以从中小型企业、项目经历 ，撑不起长久的职业发展 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用  ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，